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Mechatroniker, elektroniker als servicetechnikerin m/w/d für aufzüge

Hamburg
Kone
Servicetechniker
Inserat online seit: 12 Februar
Beschreibung

Mechatroniker, Elektroniker als ServicetechnikerIn m/w/d für
Aufzüge



Unbefristetes, krisensicheres
Arbeitsverhältnis



Gehalt: – Euro p.a. //
35h-Woche


KONE: Great
Place To Work since 1910

Wusstest Du, dass…KONE täglich
mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1
Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von
KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung
und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über
60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen
und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische
Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Als MitarbeiterIn bei KONE wirst Du Teil eines engagierten
Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine
ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen
wir Dich als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge im Raum
Hamburg

Du bist bei uns
richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie
uns:

* Entgelt: 35h-Woche nach IG
Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren
Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30
Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung
möglich.

* Dienstwagen: ohne
Kilometerbeschränkung – auch zur
uneingeschränkten Privatnutzung

* Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in
Deiner Nähe

* Einarbeitung: persönlich und fundiert durch
erfahrene KollegInnen

* Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen
KONE Academy

* Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige
Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören
für uns dazu

* Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Lebens- und
Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike,
Familienservice uvm.

Deine Aufgaben
bei uns: kein Tag ist gleich

* Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Wartungsarbeiten
in Deinem eigenen Gebiet durch

* Du betreibst Fehlersuche, stellst Störungen an den Aufzügen fest
und behebst diese

* Du tauschst Aufzugskomponenten aus und bist verantwortlich für
Kleinreparaturen beim Kunden

* Du begleitest Prüftermine mit TÜV, DEKRA etc.

* Du priorisierst Deine Aufgaben und teilst Dir Deinen Arbeitstag
so ein, wie du es am sinnvollsten erachtest

* Du nimmst an der wochenweise wechselnden Rufbereitschaft teil:
im Durchschnitt ca. 7 Bereitschaften pro Jahr (inkl. Zahlung einer
Aufwandspauschale)

Das bringst Du
mit: Spaß an Technik und
Kundenkontakt

* Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der
Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder
vergleichbar

* Du besitzt (erste) Berufserfahrung und/oder bist motiviert für
den Quereinstieg in unsere Branche

* Du bist kunden- sowie
dienstleistungsorientiert und sprichst
sehr gut Deutsch (mind. C1)

* Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B

* Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen?
Macht nichts – zeig' uns gerne, wo genau DEINE Talente und
Interessen liegen

Wir freuen uns
auf Deine Bewerbung

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte
Stelle mit Zukunft? Drück' hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine
berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken
bleibst.

#GREATPLACETOWORK
#JOINOURFLOW #CARE #CUSTOMER #COLLABORATION
#COURAGE

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur
Verfügung:

*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus
Datenschutzgründen jedoch leider nicht.

KONE GmbH

Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren

Frau Mandy Eckhardt

Vahrenwalder Str. 317

30179 Hannover

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unserer
Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von
Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und
geschlechtlicher Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion,
sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft. Schwerbehinderte
Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders
berücksichtigt.

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer
innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den
Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist
für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere
Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen
auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil
unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische
Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur
des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und
sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als
Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir
darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten
anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen
Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen
können.

Weitere Informationen finden Sie unter

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