Die Berger Gruppe ist seit über 35 Jahren erfolgreich im Immobilienmarkt der Region Nürnberg tätig und zu einer festen Bestandsgröße geworden. Die Geschäftsfelder erstrecken sich auf die Entwicklung und Verwaltung von eigenen Immobilien, die Umnutzung und Revitalisierung von Grundstücken und Gebäuden in zeitgemäße Wohnungs- und Gewerbeobjekte sowie die Realisierung von Neubauvorhaben im Wohnungsbau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen, dynamischen Projektleiter (m/w/d), der komplexe Bauvorhaben souverän steuert und dabei stets den Überblick behält.
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* Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Wohnungsbauprojekten
* Koordination aller Projektbeteiligten (Architekten, Fachplaner, Behörden, ausführende Unternehmen)
* Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle über alle Projektphasen
* Ausschreibung, Vergabe und Nachtragsmanagement
* Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Bauzeiten
* Steuerung und Überwachung der Bauausführung bis zur Übergabe
* Proaktive Problemlösung bei technischen und organisatorischen knifflige Situationen
* Technische Kundenberatung, Bemusterung, Abnahmen und Übergaben
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Wohnungsbau (idealerweise im Bauträgerumfeld)
* Strukturierte, eigenständige und Fähigkeit, das Wesentliche im Auge zu behalten
* Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, bei zahlreichen parallelen Vorgängen den Überblick zu behalten
* Sehr gutes Gespür für Prioritäten und wirtschaftliche Zusammenhänge
* Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
* Freundliche, verbindliche Kommunikation im Umgang mit xkxcfiw Projektpartnern, Behörden und Kunden
* Engagement gepaart mit Teamfähigkeit
* Hohes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, die Ziele des Unternehmens im Blick zu behalten
* Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
* Spannende Wohnungsbauprojekte im Großraum Nürnberg
* Kurze Entscheidungswege und Flache Organisationsstrukturen
* Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
* Firmenwagen mit Privatnutzung
* Langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen Unternehmen