Industrielle Produktion begeistert Sie? Dann bewerben Sie sich bei der Berker GmbH & Co. KG, ein Unternehmen der Hager Group.
Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Wenden-Ottfingen einen Werkzeugmechaniker (m/w/d) Form-und Kunststofftechnik.
Ihre Aufgaben:
* Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Spritzguss Werkzeugen aller Art- unter Einhaltung der entsprechenden Termin- und Qualitätsanforderungen
* Wartungspläne für Werkzeuge pflegen
* Enge Zusammenarbeit mit der Produktion
* Kostenbewusstes und zielorientiertes Vorgehen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker, vorzugsweise Fachrichtung Form- und Kunststofftechnik
* Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststofftechnik
* Grundlagen im Umgang mit CAD Systemen wünschenswert
* Bereitschaft zum Schichtbetrieb
* Engagement, Eigeninitiative sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit
Was bieten wir Ihnen?
* Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
* Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
* Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
* Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit Zukunftsperspektive
* Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
* Starkes Team & wertschätzende Unternehmenskultur
* Für alle Mamas und Papas bezuschussen wir Kinderbetreuungskosten
* Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
* Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
* Zeit zum Erholen: bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
* Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
* Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
* Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.