Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, gießt, bearbeitet und montiert die Albert Handtmann Metallgusswerk GmbH & Co. KG in Biberach Leichtmetallteile und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Automobilindustrie.
Sales Manager (m/w/d)
Die Aufgabe:
Als Sales Manager (m/w/d) unterstützen Sie die Key Account Manager bei der Betreuung von Schlüsselkunden. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllt werden.
Mitwirkung bei der Entwicklung und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu unseren Schlüsselkunden
Ansprechpartner für unsere Kunden bei laufenden Bauteilen
Durchführung fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
Vorbereitung, Ausarbeitung und Präsentation maßgeschneiderter Lösungen bei Kundenterminen und Verhandlungen
Erstellung von Angeboten, Steuerung und Koordination von Projektbausteinen innerhalb von Kundenprojekten
Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur gezielten Neukundengewinnung und Intensivierung bestehender Partnerschaften
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder im Key Account Management von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit und hohe Eigenmotivation
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.
JETZT BEWERBEN!