Wir suchen einen Facharbeiter im Bereich Qualitätsmanagement (w/m/d)!
Bei HSP hat Qualität oberste Priorität, da bereits der kleinste Fehler an unseren Produkten gravierende Folgen haben kann. Das Team Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung übernimmt dabei aktiv Verantwortung.
Als Fachkraft im Bereich Qualitätsmanagement bei HSP unterstützen Sie aktiv den Prozess der kontinuierlichen Verbesserung. Weiterhin tragen Sie aktiv zur Pflege und Weiterentwicklung unseres QM-Systems bei.
Erstellen von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen
Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen Anweisungen
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Werkzeugmacher, Feinmechaniker, Modellbauer etc.), ergänzt um eine zweijährige Fachausbildung (bspw. Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.
Perspektive: Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt
Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
Vergütung & Arbeitszeit: Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice
Sozialleistungen & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Mitarbeiter-Restaurant inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort
Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln
Ausstattung & Standort: Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und für E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze