Inbetriebsetzungsingenieur/-techniker (w/m/d) für HGÜ-Schaltanlagensteuerung Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Technologiekonzern mit Hauptsitz in Süddeutschland, suchen wir ab sofort engagierte Inbetriebsetzungsingenieur/-techniker (m/w/d) für den Standort Forchheim. Je nach Qualifikation ab 34€ Stundenlohn. Start : ca. 2 bis 3 Wochen nach Rekrutierungsprozess Beschäftigungsart : Vollzeit (35-38 Stunden/Woche) Wechselschicht Ihre Aufgaben Sie treiben HGÜ-Projekte voran und führen diese gemeinsam mit dem Projektteam erfolgreich zum Abschluss. Durchführung von Hardware- und Softwaretests inklusive Kundenabnahmen – im Testzentrum sowie auf weltweiten HGÜ-Anlagen. Verantwortung für Konfiguration, Test und Inbetriebnahme von Feldsteuergeräten für Hochspannungs-Schaltanlagen. Selbstständige Fehlereingrenzung und enge Zusammenarbeit mit unserem Software-Engineering-Team zur Problemlösung. Unterstützung der Inbetriebsetzungsleitung im Qualitäts-, Risiko- und Claim-Management sowie bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Techniker-Ausbildung. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Inbetriebnahme von Feldleitgeräten, idealerweise SIPROTEC 5 mit DIGSI 5, einschließlich zugehöriger Hochspannungskomponenten. Gute Kenntnisse in Hochspannungs- und Schaltanlagentechnik sowie im Testen von Verriegelungslogiken und Schrittketten. Erfahrung mit Netzschutzsystemen/Schutzrelais sowie Omicron-Testgeräten von Vorteil. Zertifizierung als Elektrofachkraft (EFK). Führerschein Klasse B vorhanden. Gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind ein Plus. Hohe Reisebereitschaft für langfristige Einsätze im In- und Ausland sowie optional auf Offshore-Plattformen. Teamorientiert, kommunikativ, entscheidungsfreudig und konfliktfähig – mit einer selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise. Methodische und soziale Kompetenzen Sicheres Abstimmen und Überwachen von Zeitplänen und Arbeitsfortschritten im eigenen Verantwortungsbereich. Souveräner Umgang mit Konflikten, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie aktives Networking. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und längeren Baustelleneinsätzen im In- und Ausland (optional Offshore).