Stellendetails
* Ort: Kornwestheim
* Verfügbarkeit: ab sofort
* Option auf Übernahme: ja
* Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
* Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
* Arbeitszeit: Vollzeit
* Vergütung: 4.600 € - 5.000 € brutto im Monat
Für wen suchen wir
Wir suchen ab sofort Sie, als Technischer Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d) in Vollzeit für unseren Kunden in Kornwestheim. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes deutsches Konzernunternehmen.
Das bringen Sie mit
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagemechaniker (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Immobilienkaufmann (m/w/d) oder ein passendes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Idealerweise bringen Sie auch eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit.
* Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Facility Management, technischen Gebäudemanagement oder der Instandhaltung mit.
* Sie haben Kenntnisse in der Betreiberverantwortung, technischen Vorschriften und idealerweise in der Dienstleistersteuerung.
* Erfahrung in Projektleitung oder im Umgang mit Bau- und Modernisierungsmaßnahmen ist von Vorteil.
* Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse. Erfahrung mit SAP ist wünschenswert.
* Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
* Sie treten sicher und serviceorientiert auf und können technische Inhalte verständlich vermitteln.
* Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammen.
* Sie behalten auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben stets den Überblick.
* Sie stehen für hohe Qualität und ein professionelles Auftreten.
* Sie haben Interesse an neuen Themen und sind bereit, sich weiterzubilden.
* Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, nach Bedarf zwischen mehreren Standorten in der Region zu reisen.
Der Job
Technisches Gebäudemanagement und Betreiberverantwortung
* Sie sind zentrale Ansprechperson für Kundinnen, Kunden und interne Abteilungen zu allen technischen Themen.
* Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Prüf-, Sicherheits- und Betreiberpflichten sicher.
* Sie planen, beauftragen und überwachen Wartungen sowie Sachverständigenprüfungen und kontrollieren die Umsetzung von Mängelbeseitigungen.
* Sie dokumentieren alle relevanten Nachweise für einen rechtskonformen Anlagenbetrieb.
Objekt- und Bestandsmanagement
* Sie führen Objektbegehungen durch und erstellen aussagekräftige Zustandsberichte.
* Sie betreuen den Gebäudebestand, kontrollieren laufende Instandhaltungsmaßnahmen und tragen aktiv zur Werterhaltung der Immobilien bei.
Modernisierung, Instandhaltung und Projekte
* Sie unterstützen Modernisierungs‑, Instandsetzungs‑ und Neubauprojekte und bewerten technische Wirtschaftlichkeit.
* Sie begleiten und betreuen die Reparaturen, Pflege‑ und Instandhaltungsarbeiten an Gebäudetechnik, Leitungsnetzen, zugehörigen Armaturen und Medienversorgung.
* Sie wirken bei Infrastruktur-, Umbau-, Umzugs- und Renovierungsprojekten mit.
Dienstleister- und Schnittstellenmanagement
* Sie steuern externe Dienstleister, holen Angebote ein und bewerten Leistungen sowie deren Qualität.
* Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Partnern und Behörden zusammen.
* Sie betreuen und beraten andere Abteilungen im Rahmen interner Dienstleistungen.
Schadenskoordination und Energiemanagement
* Sie bearbeiten und dokumentieren Schäden in Mietobjekten und sorgen für eine effiziente Bestandsbewirtschaftung.
* Sie unterstützen als Technischer Sachbearbeiter für das Facility Management auch das Energiemanagement und identifizieren Optimierungspotenziale.
Projekt- und Sonderthemen
* Sie begleiten bereichsübergreifende Projekte und erstellen Entscheidungsvorlagen für das Management.
* Sie wirken operativ und strategisch an der Weiterentwicklung des Facility Managements mit.
Bereitschafts- und Mobilitätsaufgaben
* Sie werden schrittweise in den Bereitschaftsdienst eingeführt.
* Sie sind gelegentlich an verschiedenen Standorten unterwegs.
Vorteile
* Attraktive übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (4.600 € - 5.000 € brutto im Monat je nach Berufserfahrung), vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag.
* Keine Pflicht ein Zeitkonto zu verwenden.
* Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region.
* Abwechslungsreiche und leckere Mitarbeiterkantine vor Ort.
* Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z. B. Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter).
* Persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Niederlassung und beim Kunden vor Ort.
Sonstiges
* Start: ab sofort
* Vorerst befristet bis zum 30.04.2026 mit Option auf Verlängerung und Übernahme
* Vollzeit, 38 Std./Woche (Montag – Freitag)
* Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Kontaktinformationen
Frau Jacqueline Heckel
Office Events P & B GmbH
Schwieberdinger Straße 44
71636 Ludwigsburg
Telefon: +49 7141 9730430
E-Mail: ludwigsburg@office-events.de