Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams
* Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
* Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
* Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
* Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen
Ihr Profil
* Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
* Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse
* Führerschein der Kl. B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im südostdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
* Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden mit Deutschkenntnisse mindestens Level C1
Wir bieten
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
* Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
* Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
* Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
* Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Firmen-Events
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
* In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.