Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Unternehmensbeschreibung Du gestaltest die Zukunft von Native Advertising-, Social Media- und Performance-Produkten aktiv mit. Gemeinsam im Team Digital Product Management entwickelst du skalierbare Lösungen für die digitale Vermarktung. Dabei verbindest du Produktstrategie, Technologie und Vermarktung zu messbar erfolgreichen Produkten. Dein Fokus liegt auf innovativen, skalierbaren Lösungen für Native-Formate, Social Media Angebote und Performance-Produkte.
Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.
Stellenbeschreibung übernimm die Verantwortung für das Native-, Social Media- und Performance-Produktportfolio, um Wachstum und Profitabilität zu steigern
entwickle Produktstrategien und Roadmaps basierend auf Markttrends und Kundenbedürfnissen
konzipiere Native- und Performance-Produkte entlang des Funnels (Branding bis Conversion) inklusive Distribution über Social- und Publisher-Kanäle
erstelle Business Cases und Pricing-Modelle zur Sicherstellung wirtschaftlicher Performance
steuere die Umsetzung mit Tech, Data und Sales, um Produkte erfolgreich zu launchen
identifiziere Wachstumschancen durch datengetriebene Ansätze und neue Technologien
optimiere kontinuierlich die Produkt-Performance anhand relevanter Kennzahlen (z. B. Engagement, Revenue, Yield)
Qualifikationen mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise mit Fokus auf Native Advertising, Social Media oder Performance-Marketing-Produkte
tiefes Verständnis für digitale Vermarktung, Plattform-Ökosysteme und datengetriebene Geschäftsmodelle
sicher im Umgang mit Kennzahlen, Tracking, Attribution und Performance-Optimierung sowie idealerweise Analytics-Tools
Gespür für Markttrends wie Social Commerce, Creator Economy, AI und Cookieless Targeting sowie Fähigkeit, daraus Produktinitiativen abzuleiten
strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamorientierung
klares und überzeugendes Kommunikationsvermögen für unterschiedliche Stakeholder
du verfügst über sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Zusätzliche Informationen wähle aus einer Vielzahl von Rabatten: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops
außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
FreeLunch! - erhalte täglich ein kostenloses Mittagessen in einem der großartigen Kiezrestaurants
never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
wir bieten dir ab sofort eine auf unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit
Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv
