* Zuständigkeit für den vollen ‚Employee-Lifecycle‘ für einen definierten Mitarbeiterkreis (Personalbeschaffung, Onboarding, Verträge, Personalgespräche, Administration, Offboarding)
* Verantwortung für den Ausbildungsbereich und Nachwuchskräfte
* Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Zusammenarbeit im HR-Controlling
* Betreuung des betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
* Sonstige Sonderaufgaben
* Mitwirkung am HR Reporting
* Vorbereitende Lohnbuchhaltung
* Unterstützung von HR Projekten
Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
* Studium (Dipl./Master) BWL mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbar
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in generalistischen Funktion, in einem produzierenden Gewerbe
* Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
* Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Kenntnisse MS Office und SAP
* Überzeugungsvermögen, Durchsetzungsvermögen, Eigenverantwortung
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Stressresistenz und Belastbarkeit
* 30 Tage Urlaub
* Zusätzliches Urlaubsgeld
* 13. Monatsgehalt
* Beitrag zur Altersvorsorge
* Zusätzliche Einmalzahlung oder zusätzliche freie Tage
* Flexible Arbeitszeitkonten
* Weiterentwicklung im Unternehmen
* Strukturierte Einarbeitungsphase mit wachsenden Verantwortlichkeiten
* Offenes und schnelles Feedback
Email to: office.nord@actief-personal.de