Bei einem angesehenen Kunden in Affalterbach, der auf die Fertigung von exklusiven und sportiven Fahrzeugen spezialisiert ist, bieten wir eine faszinierende Chance im Bereich
Model development, Derivatives, Abteilung Entwicklungswerkstätten
als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) an.
Aufgaben
* Aufbau und Betreuung von Versuchsträgern und Prototypen (auch alternative Antriebe), sämtliche Fahrzeugbauteile, Aus- und Einbau von Aggregaten und Baugruppen inkl. Interieur und Exterieur
* Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen an mechanischen, hydraulischen, pneumatischen und elektrischen Komponenten sowie
* Durchführung von Störungsbeseitigungen, geplanten Reparaturen, Wartungen und sonstigen Serviceaufgaben
* Aufbau von Musterleitungssätzen, elektronischen Bauteilen und Schaltungen
* Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im System Teilnahme an Versuchsfahrten und Betreuung der Versuchsfahrzeuge im In- und Ausland
Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Elektriker, Kfz-Mechatroniker mit einschlägigen Kenntnissen und Erfahrung in der Elektrik oder vergleichbare Ausbildung
* Hochvolt Qualifikation wünschenswert
* Kenntnisse in DAS, Monaco und / oder Xentry wünschenswert, Kenntnisse in Daten-Bus Systemen KFZ, CAN, LIN und Flexray
* Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie Reisebereitschaft für Versuchsfahrten im In- und Ausland
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Perspektiven
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Übertarifliche Bezahlung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
* Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
* Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
* Faire Arbeitsbedingungen, Transparenz
* Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung der DIS AG
* Mitarbeiter App
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Frau Jennifer Schmidt
jennifer.schmidt@dis-ag.com
Telefon +49 711/22249233
DIS AG | Industrie | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der A rbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.