Starten Sie durch als Elektroniker im Bereich Betriebstechnik und werden Sie Teil des Teams unseres Kunden!
Als moderner Personaldienstleister unterstützen wir Sie dabei, die besten Jobmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft zu finden.
Bei dieser Position handelt es sich um eine Direktvermittlung – das heißt, Sie werden direkt bei unserem Kunden in Wittlich angestellt und profitieren von einer langfristigen Perspektive.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
* Job mit Pfiff: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Kein Jobhopping: Langfristige Perspektive
* Für Sparfüchse: Monatlicher Freibetrag einzulösen an regionalen Tankstellen und dem Einzelhandel
* Rundum zufrieden: Freundlicher Umgangston und sehr gutes Betriebsklima
* Freizeit Offensive: Urlaub steigend mit Betriebszugehörigkeit
* Pedal-Power: Bikeleasing möglich
* Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Ihr Beitrag zum Erfolg:
* Zu Ihren Aufgaben gehören die Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen
* Die Fehlersuche und Behebung technischer Probleme verantworten Sie
* Bei der Optimierung der Prozesse unterstützen Sie tatkräftig
Damit überzeugen Sie:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Elektroniker
* Mit Ihrem technischen Verständnis können Sie überzeugen
* Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
* Die Arbeit in der Tagschicht (08:00-17:00 Uhr) ist für Sie optimal
Zusammen mit unserem Kunden haben wir Großes vor!
Bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere vorantreiben.
Wenn Sie Lust auf spannende Herausforderungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns und unserem Kunden genau richtig!
Ganz unkompliziert über den "Jetzt bewerben"-Button, per WhatsApp an 0173 2980 374 oder per E-Mail an job@conlog-pm.com bewerben.
Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 0261 20027 160 zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d).
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