SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.
Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Als Product Manager (HCM) gestaltest du die Zukunft unseres HCM-Portfolios für den deutschen Markt. Du verantwortest die Einführung und Weiterentwicklung unserer zentralen Core-HR-Produkte und stellst sicher, dass diese einen spürbaren Mehrwert für Kund:innen in Deutschland liefern – insbesondere im Zusammenspiel mit unserer deutschen Payroll.
Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working
~30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
~ Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
~ Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
~ Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.)
~ Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Kostenfreie Unfallversicherung
~ Fahrradleasing über JobRad
~ Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
~ Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
~ Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
~ Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum
Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanforderungen im deutschen HCM-Umfeld, mit besonderem Fokus auf Schnittstellen zur Payroll.
Entwicklung klarer Produktdefinitionen, Epics und Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit europäischen Teams.
Aktives Management des Produktentwicklungszyklus – von der Konzeption bis zur Abnahme.
Unterstützung von Marketing, Sales und PreSales bei der Vorbereitung und Durchführung von Produktlaunches.
Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise mit Fokus auf SaaS und HCM-Produkte.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Führung auf Augenhöhe mit Fokus auf Unterstützung und Entwicklung ist uns wichtig.
Du beeinflusst maßgeblich die Verzahnung von HCM & Payroll, einem unserer wichtigsten Marktsegmente.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.