Ihre Aufgaben
1. Sie betreuen in einem festgelegten Gebiet unsere Einsender, als Hauptansprechpartner*in für alle Fragen und Anliegen, die die Laboreinsendungen betreffen
2. Sie beraten unsere Einsender zu unseren Leistungen, stellen eine optimale Servicequalität sicher und pflegen einen vertrauensvollen Kontakt
3. Sie gewinnen neue Einsender in Ihrem Gebiet und weisen Sie hinsichtlich Präanalytik, Probentransport, unserem digitalen Befundabruf sowie in unsere elektronische Laboranforderung ein
4. Sie führen Schulungen in den Praxisteams zu Abläufen, Online-Anbindung, Laboruntersuchungen etc. durch
5. Sie bringen sich motiviert in die gemeinsamen Teamberatungen aller Abteilungen ein und bereichern diese mit Ihren Ideen für Strategien und Maßnahmen zur Einsendergewinnung und –bindung
6. Sie nehmen aktiv an internen und externen Veranstaltungen teil und vertreten das Labor auf Messen, Kongressen und Fortbildungen
7. Sie führen Dokumentation und Reporting im CS-med System
Ihr Profil:
8. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur MTL/ MTLA (m/w/d), MFA oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Erfahrung im Außendienst medizinischer Einrichtungen (idealerweise Laboren) wünschenswert
10. positive Persönlichkeit mit Leidenschaft für das Verkaufen und Freude am Umgang mit Menschen, sowie dem Wunsch zum selbstständigen Arbeiten
11. konzeptionelles sowie unternehmerisches Denken
12. ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
13. Teamorientierung
14. Sie können begeistern, sind engagiert und aufgeschlossen
15. Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft
16. sicherer Umgang mit MS Office
17. gültiger Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
18. einen attraktiven Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
19. eine umfassende Einarbeitung in einem modernen Arbeitsumfeld
20. ein modernes Arbeitsumfeld und ein sehr gutes Betriebsklima
21. eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein attraktives Prämienmodell
22. einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und Diensthandy/-Laptop
23. eine freiwillige betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung
24. zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
25. attraktive Sozialleistungen (z. B.: Kindergartenzuschuss, JobRad)