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Sachbearbeiter (m/w/d)

Gera
DINO Personalservice GmbH
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 26 August
Beschreibung

Wir suchen Dich!

Zur unbefristeten Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Dich in Vollzeit als

Sachbearbeiter (m/w/d)

Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit – Montag bis Freitag, keine Sonntagsarbeit

Home-Office Option nach Absprache

Dein Job

1. Energiedatenmanagement und Forderungsmanagement
2. Kundenkontaktpflege
3. Unterstützung bei Abrechnungs- und Wechselprozessen (Vertrieb/Netz)
4. Pflege und Aktualisierung von Stammdaten
5. Erstellung von Reports und Statistiken
6. Allgemeine administrative Tätigkeiten im Backoffice
7. Unterstützung bei Projekten und Prozessoptimierungen

Dein Profil

8. Kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
9. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
10. Motivation, Neues in der Energiewirtschaft zu lernen
11. Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
12. Reisebereitschaft von Vorteil
13. Sicherer Umgang mit PC und Software

Freu Dich auf

14. Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
15. Gründliche Einarbeitung in verschiedene Bereiche der Energiewirtschaft, z. B. Einspeisemanagement, Messstellenmanagement u.v.m.
16. Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit – Montag bis Freitag, keine Sonntagsarbeit
17. Home-Office Option nach Absprache
18. Faire Vergütung bis zu 16,00 € pro Stunde über das standardisierte Tarifentgelt – inkl. möglicher Zuschläge
19. Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
20. Übernahme des Deutschlandtickets in Höhe von 58,00 € monatlich oder Mitarbeiterbonus in Form einer Aral-Card bis zu 50,00 € (ab vier Wochen Betriebszugehörigkeit)
21. Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter – attraktive Bonuszahlung von bis zu 500 € für jede erfolgreiche Empfehlung
22. Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Betriebszugehörigkeit
23. Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Geräten und einem sicheren Arbeitsplatz
24. Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung
25. Regelmäßiges Qualitätsmanagement, um die Betreuung unserer Mitarbeiter kontinuierlich zu verbessern

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