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Elektroniker für betriebstechnik (m/w/d) – 3.000 € startprämie

Sassenberg
Elektroniker für Betriebstechnik
Inserat online seit: 2 November
Beschreibung

Wiltmann ist einer der führenden Fleischwarenhersteller in Deutschland. Für unseren Erfolg mit Wurst- und Schinkenspezialitäten sorgen unsere rund 800 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Das gilt für die Produktion genauso wie für die Verwaltung. Besonderen Wert legen wir auf die Ausbildung junger Menschen - denn sie sind die Mitarbeiter von morgen. Viele unserer heutigen Abteilungsleiter begannen einst als Auszubildende in unserem Unternehmen.

Bei Wiltmann zu arbeiten, bedeutet Teil eines erfolgreichen und modernen Familienunternehmens zu sein. Um unsere Position als Markenartikler und den erstklassigen Ruf unserer Produkte weiter auszubauen, ist bei uns jeder gefordert, sein Bestes zu geben. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unsere Abteilung Instandhaltung suchen wir:

* Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Wir honorieren Ihren Einstieg bei uns mit einer Startprämie von insgesamt 3.000 €, die in drei Raten nach Ihrem Arbeitsbeginn ausgezahlt wird.

Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
* Absicherung der Produktion durch selbständige Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen der Verpackungstechnik
* Erkennen von möglichen Fehlerquellen an den Anlagen und Einleitung von vorbeugenden Maßnahmen zur Beseitigung der Schwachstellen
* Dokumentation von Störmeldungen und Wartungsarbeiten
* Sie arbeiten vorrangig in der Frühschicht (Spätschichteinsatz im Rythmus von 6 – 8 Wochen)

* abgeschlossene elektrotechnische / mechatronische Ausbildung
* Pneumatik-Kenntnisse sind von Vorteil
* gute Auffassungsgabe und Eigenorganisation
* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

* langfristig sicherer Arbeitsplatz
* attraktive Vergütung
* Urlaubs-, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.)
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Auszeichnung als "Familienfreundliches Unternehmen"
* Mitarbeiterrestaurant
* Job-Rad, Corporate Benefits mit vielen namhaften Kooperationspartnern, lukratives "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm, Windel-Abo
* Mitarbeiterrabatt in unserem Werksverkauf

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