Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist ein traditionsreicher Arbeitgeber und im Rhein-Main-Gebiet einer der wichtigsten Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen. Insgesamt sind etwa 2.700 Beschäftigte für die Einrichtungen der Stiftung tätig. Die hohe Motivation und das Herzblut unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säulen unseres Erfolgs.
Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unseren Unternehmen arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.
Für unsere Schlüsselverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std. / Woche) eine:n
Sachbearbeiter:in (m/w/d) – Schlüsselverwaltung
Ihre Aufgaben:
1. Zentrale Verwaltung und Organisation der gesamten Schließanlage des Krankenhauses
2. Ausgabe, Rücknahme und Dokumentation von Schlüsseln, Transpondern und Zutrittsmedien
3. Pflege und Aktualisierung von Schließplänen und Berechtigungskonzepten
4. Koordination von Schließzylindern, Schließgruppen und Schließhierarchien
5. Bearbeitung von Verlustmeldungen sowie Einleitung entsprechender Sicherheitsmaßnahmen
(z. B. Sperrungen, Austausch von Zylindern)
6. Organisation und Begleitung von Erweiterungen und Anpassungen der Schließanlage
7. Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen und Dienstleistern
8. Unterstützung bei Projekten im Bereich Zutrittskontrolle und Sicherheitstechnik
9. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzvorgaben
10. Dokumentation und Verwaltung im CAFM-System
11. Enge Abstimmung mit Technik, Verwaltung, Pflege und weiteren Bereichen
Das bringen Sie mit:
12. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, Sicherheitstechnik oder Verwaltung
13. Erfahrung im Umgang mit Schließanlagen oder Zutrittskontrollsystemen von Vorteil
14. Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
15. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sicherheitsrelevanten Themen
16. Gute organisatorische Fähigkeiten und Überblick über komplexe Strukturen
17. Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (MS Office, idealerweise CAFM-Systeme)
18. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
19. Eigenständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
Das macht uns besonders:
20. Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
21. Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßige Gehaltsanpassungen
inkl. Jahressonderzahlung, einer 30 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub
22. Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
23. Eine Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatkauf
24. Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
25. Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
26. Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten
27. Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit
Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Jetzt Bewerben".
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.
Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter)
gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 / 0175 58 29 221 weiter.