Leitung einer FilialeAufgaben und PflichtenBereitschaft zur Führung eines Teams von 20 bis 40 Mitarbeitern ist erforderlich. Du unterstützt deinen Vorgesetzten bei der fachlichen Leitung, Organisation und Motivation des Teams.Du bist für die Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen verantwortlich und packst selbst mit an. Die Disposition und Inventuren sind ebenfalls in deiner Zuständigkeit.Im Vertritt deines Vorgesetzten wirst du in dessen Abwesenheit agieren. Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, dass die Umsetzung unserer Konzepte sicherzustellen ist. Eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden stehen ebenso auf deiner Agenda wie die Sicherstellung eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.Ihr ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenUnsere AngeboteÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und Transparenz setzt. Unser Gehaltssystem wird unabhängig vom Geschlecht geführt.Hast du das Gefühl, dass diese Stelle zu dir passt? Dann schauen wir gerne auf deine Bewerbung!