Stellenbeschreibung
Product Owner ServiceNow (m/w/d) Referenz 12-220522 In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Plattform, das Anforderungsmanagement sowie die strategische Ausrichtung. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen und gestalten aktiv digitale Prozesse und Services. Wenn Sie eine Leidenschaft für ServiceNow besitzen und die Weiterentwicklung von IT-Services mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen derzeit für unseren Kunden mit Sitz in Offenbach am Main einen engagierten Product Owner ServiceNow (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (60% Homeoffice-Option) und Gleitzeitregelung Deutschlandticket (Jobticket) und kostenfreie Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub JobRad-Leasing und kostenfreie Parkplätze Gestaltungsfreiraum und Verantwortung in einem agilen Team Moderne Technologien und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die ServiceNow-Plattform über den gesamten Produktlebenszyklus Anforderungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern Entwicklung und Umsetzung der Produktvision & Strategie gemeinsam mit dem Management Sicherstellung der funktionalen und technischen Anforderungen an Services und Prozesse Optimierung und Digitalisierung von IT-Serviceprozessen mit internationalen Teams Aktive Rolle in Workshops, Dokumentation, Kommunikation und Schulungen Steuerung des plattformweiten Rollouts und Know-how-Transfers Ihr Profil: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im IT Service Management und Prozessdesign Idealerweise praktische Erfahrung mit ServiceNow (Einführung, Optimierung) Vertraut mit agilen Methoden (SCRUM) und der Rolle des Product Owners Gute Kenntnisse gängiger Tools: Jira, Confluence, Microsoft Office, idealerweise auch Azure DevOps, Git, Netbox, Elastic Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Moderationserfahrung Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe IT-Affinität Sehr gute Deutschkenntnisse und sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220522 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt