Recruitment Consultant | IT-Talente für DevOps, Cloud & IT-Sicherheit | Horwood-Köhler GmbH Standort: München (Hybrid) | Branche: Smart Infrastructure / Digital Solutions | Arbeitszeit: Vollzeit Über die Position Wir suchen im Auftrag eines international agierenden Lösungsanbieters, der die digitale Vernetzung von Verkehrs- und Energieinfrastrukturen vorantreibt. Unser Mandant entwickelt hochperformante Systeme für die Abwicklung von Transaktionen und die Steuerung moderner Point-of-Sale-Umgebungen im Bereich der nachhaltigen Mobilität. In dieser Rolle sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen komplexer Systemtechnik und strategischem Vertrieb. Sie begleiten Unternehmenskunden bei der technologischen Modernisierung ihrer Standorte und sichern den Erfolg großflächiger Rollout-Projekte. Ihre Aufgabenbereiche Sales Operations: Sie unterstützen das Account Management im gesamten Vertriebszyklus und steuern die Pipeline in einem modernen CRM-System. Solution Consulting: Sie beraten B2B-Kunden zu integrierten Systemlösungen – von der ersten Konfiguration bis zum Vertragsabschluss. Customer Enablement & Onboarding: Sie führen (überwiegend remote) Produktschulungen für Cloud-basierte Managementsysteme und Payment-Applikationen durch. Projekt-Interface: Sie agieren als Drehscheibe zwischen technischen Fachabteilungen, externen Partnern und dem Kunden, um reibungslose Implementierungen zu garantieren. Lifecycle-Management: Sie betreuen Bestandskunden bei Funktionserweiterungen und Upgrades ihrer digitalen Infrastruktur. Hintergrund: Kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium mit hoher Affinität für IT-Infrastruktur und digitale Bezahlsysteme. Kompetenz: Sie haben die Fähigkeit, erklärungsbedürftige Hard- und Softwarelösungen zielgruppengerecht aufzubereiten. Kommunikation: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld. Arbeitsweise: Proaktive Persönlichkeit, die gerne Verantwortung für Teilprojekte übernimmt und Prozesse aktiv mitgestaltet. Das wird geboten Zukunftsmarkt: Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Mobilitätswende und Digitalisierung in einem krisensicheren Umfeld. Flexibilität: Modernes hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Optionen und flexibler Zeiteinteilung. Entwicklung: Klare Perspektiven zur fachlichen Spezialisierung oder zum Aufstieg in den Außendienst/Key Account Management. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr