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Sachbearbeiter (m/w/d) mit schwerpunkt lohnbuchhaltung

Merseburg
DIS AG
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 28 Oktober
Beschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung – Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme – im Raum Halle (Saale) – Energieversorgungsindustrie

Die DIS AG sucht für ein etabliertes Unternehmen der Energieversorgungsindustrie im Raum Halle (Saale) einen eigenverantwortlichen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung mit Option auf Übernahme.

Als Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung sind Sie zuständig für die selbstständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Pflege von Mitarbeiterstammdaten sowie die Kontrolle der Abrechnungsprozesse. Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sorgt für eine korrekte und termingerechte Abwicklung.

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem modernen, professionellen Umfeld.

Jetzt bewerben und durchstarten!

Ihre Vorteile

1. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten in spannenden Kundenunternehmen.
2. Schneller und unkomplizierter Einstieg in den Arbeitsmarkt!
3. Leistungsgerechtes Gehalt und Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag
4. Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen kaufmännischen Bereichen
5. Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss

Ihre Aufgaben

6. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Regelungen.
7. Mitwirkung bei der termingerechten Bereitstellung von Lohnsteuerdaten und Meldungen an Sozialversicherungsträger
8. Pflege und Verwaltung von Stamm- und Zeitdaten in SAP HR und SuccessFactors
9. Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Fehlzeiten
10. Allgemeine Personalsachbearbeitung inkl. Bescheinigungswesen, eAU, EEL und weiterer Meldeverfahren
11. Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Abrechnung.
12. Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
13. Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Schnittstellen
14. Bearbeitung von Angeboten der betrieblichen Altersvorsorge und Langzeitkonten

Ihr Profil

15. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung im Personal- und Entgeltabrechnungsbereich.
16. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in der chemischen Industrie.
17. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
18. Sicherer Umgang mit SAP HR und SuccessFactors.
19. Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
20. Sie sind teamorientiert, diskret und habe ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

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