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Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) für den bereich vorbeugender brandschutz & tür- tortechnik (kaufmann/-frau - groß- und außenhandel (großhandel))

Viersen
AGIS Industrie Service GmbH & Co. KG
Brandschutz
Inserat online seit: 13 Juni
Aufgaben der Stelle

Die AGIS Industrie Service GmbH & Co. KG ist ein überregional tätiger technischer Großhändler, der seinen Kunden Produkte im Bereich technischer Handel, Arbeitssicherheit und vorbeugender Brandschutz anbietet. AGIS ist Systemlieferant und Servicedienstleister im Bereich des Beschaffungsmanagements für große Industrieunternehmen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
für den Geschäftsbereich Brandschutz / wartungspflichtige Dienstleistung an unserem Standort Viersen.


Aufgaben

- selbständige Abwicklung von Kundenanfragen (vom Angebot bis zur Rechnung)
- individuelle Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden
- kundenbezogene Datenpflege
- enge Zusammenarbeit mit unseren Servicetechnikern, Außendienstmitarbeitern und den angrenzenden Abteilungen
- Planung und Steuerung von Projekten
- Mitarbeit und Unterstützung bei Digitalisierungsprozessen


Profil

Das bringen Sie mit:- eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder Bachelorabschluss
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert
- selbstständige strukturierte Arbeitsweise
- vertriebs- und serviceorientiertes Denken und Handeln
- Vertriebserfahrung im Bereich Wartung & Service vorzugsweise im Brandschutz von Vorteil aber nicht erforderlich
- Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und ERP-Systemen wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Enterprise Resource Planning (ERP), Angebotsmanagement, Reklamationsbearbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Microsoft Office, Vertrieb, Kundenangebote erstellen


Wir bieten

Beginn: ab sofort,
Arbeitszeit: 40 Std./Woche.
Kernarbeitszeit von 8 – 17 Uhr, freitags bis 16 Uhr- abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet
- Onboarding: individuelle Einarbeitung, Einblick in alle relevanten Unternehmensbereiche
- krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- langfristige Ausrichtung des Anstellungsverhältnisses
- kollegiales Umfeld und gutes Betriebsklima
- regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- geregelte Arbeitszeiten
- attraktives leistungsbezogenes Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- regelmäßige Teamevents


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