Projektmanager/in gesucht
Bewerbung um eine anspruchsvolle Rolle im Projektmanagement.
* Führung von Projekten verschiedener Größenordnung – alleinverantwortlich oder unterstützend
* Administrative Unterstützung wie Terminkoordination, Qualitätssicherung, Mitarbeiter On- und Offboarding, Listenpflege
* Planung, Koordination, Durchführung und Nachverfolgung von Arbeitspaketen im Projekt
* Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen, Darstellung und Koordination von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
* Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
* Verantwortung für das Stakeholder-Management und das Kosten-Controlling sowie für die Erstellung der Projekt-Reportings
* Abbildung und Pflege des Projekts in MS-Project, MS SharePoint und JIRA
Unsere Leistungen:
* Gute Bezahlung
* Flexible Arbeitszeiten
* Ausgezeichnetes Team
* Weitere individuelle Zusatzleistungen
Voraussetzungen
Als ideal geeignet gelten:
* Erste oder langjährige Erfahrung in der Projektmitarbeit
* Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandards
* ITIL (Grund-)Kenntnisse sind von Vorteil
* Elementare Kenntnisse in einem Projektmanagement Tool (z.B. Jira oder MS Projects)
* Versierte Kenntnisse in MS Office
* Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, angemessene Umgangsformen und gute Organisationsfähigkeiten
* Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)
Was wir bieten
Zu den Highlights zählen:
* Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss ab dem 1. Arbeitstag
* Krankenversicherung zur Reduzierung der zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall
* Weitere individuelle Zusatzleistungen zur Optimierung des Gehalts
* Unterstützung als Elternteil durch Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen
* Kostengünstiges Einkaufserlebnis bei über 800 Top-Marken
* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität
* Langfristige Zusammenarbeit mit vertrauensvollen und respektvollen Umgang
* Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit für eine gute Work-Life-Balance