Für unser Sachgebiet Personal suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Teilzeit und befristet. Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zur Beendigung des Dienstverhältnisses für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie für Auszubildende (inkl. Praktikanten, BA-Studenten, Freiwilligendienst) z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Einstellungsunterlagen, Bescheinigungen, Zeugnissen, Bearbeitung von Änderungen des laufenden Dienstverhältnisses, wie Arbeitszeitänderungen, Mutterschutz, Elternzeit u.v.m. laufenden Personalbewirtschaftung, wie Überwachung von Fristen und Prüfen von Anträgen Pflegen von Personalstammdaten und Personalaktenverwaltung Erstellung von Bescheinigungen und Stellungnahmen z.B. Agentur für Arbeit, Rentenversicherungsträger Unterstützung in der Administration des Personalmanagementsystems z.B. Erstellung, Aktualisierung von Serienbriefen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz Kopie Personalausweis erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen) Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber Einsatzbereitschaft und eigenständiges Arbeiten Beherrschung der aktuell eingesetzten Branchensoftware im Aufgabenbereich sowie der Programme (Word, Excel und Outlook) sehr gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit sensiblen Informationen vertrauensvoll umgehst. eine strukturierte und transparente Arbeitsweise hast. offen und ehrlich bist. mit Konflikten konstruktiv umgehen kannst. gerne donnerstags mit uns frühstückst. Einarbeitung durch unser Team ein kleines und familiäres Team Nähe zur Vorgesetzten 14-tägige Dienstberatungen Gleitzeitregelung Gemeinsame Frühstücks- und Mittagspausen im Glockentreff Parkplätze Teilzeit (75% - 29,25 Std./Wo.) befristet Besetzung ab sofort Du kannst dich unter Angabe der Referenz: 2025-49 bis zum 13.10.2025 bei uns bewerben. Bitte beachte, dass die Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen erst ab dem 06.10.2025 beginnt. Wir bitten daher um etwas Geduld und danken dir für dein Verständnis. Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe Jahressonderzahlung bis zu 100% betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag Grundurlaubsanspruch 31 Tage Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo. Anschreiben Lebenslauf Nachweis Berufsabschluss ggf. weitere Qualifikationsnachweise Kopie Personalausweis Theresa Schnabel Sachgebietsleiterin Personal/ Personalentwicklung Glockenstraße 5-7 09130 Chemnitz Tel.: 49 (371) 4334 253 Bitte beachten Sie bei einer elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung Ihrer Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.