Ihre Aufgaben:
* Planung und Umsetzung moderner HR-Strategien
* Unterstützung bei Veränderungsprozessen und HR-Projekten
* Zusammenarbeit mit Führungskräften und internen Partnern
* Förderung einer attraktiven Arbeitskultur
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR
* Einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich
* Sie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen