Daher wird eine strategische Personalarbeit, die neben der Mitarbeitergewinnung stark auf deren Weiterentwicklung und Bindung ausgelegt ist, im Familienunternehmen besonders großgeschrieben. Das Aufgabenfeld im Bereich Personal und Organisation umfasst neben dem Recruiting und der Betreuung auch die Aus- und Weiterbildung, u. a. in unserer firmeneigenen LEONHARD-WEISS-Akademie, das Segment Lohn und Gehalt sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement und die Organisationsentwicklung.
Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Teams
Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und gestalten gemeinsam mit den Fachbereichen die Auswahl und Entwicklung neuer Talente
Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für arbeitsrechtliche Fragestellungen, begleiten disziplinarische Themen und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle
Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team
Begeisterung für innovative HR-Themen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden); mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung von 45,00 €, Verpflegungszuschuss von 8,00 € bis 15,00 €
Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Firmenwagen mit privater Nutzung