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Sachbearbeiter lohn- und gehaltsabrechnung (m/w/d)

Rackwitz
DIS AG
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 28 Januar
Beschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung – Raum Halle – Verantwortung und Präzision

Im Raum Halle vermittelt die DIS AG im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.

In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, pflegen Personalstammdaten, erstellen Meldungen an Finanzämter und Sozialversicherungsträger und stehen Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um das Thema Lohnabrechnung beratend zur Seite. Ihre Genauigkeit und Ihr Zahlenverständnis sind essenziell für den reibungslosen Ablauf der Personalabrechnung.

Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.

Jetzt bewerben und durchstarten!

Ihre Vorteile

1. Herausforderndes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
2. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung, abgestimmt auf individuelle Wünsche und Unternehmensbedürfnisse
3. Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in einer teamorientierten Abteilung

Ihre Aufgaben

4. Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung inkl. termingerechter Datenbereitstellung
5. Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
6. Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle (Onboarding bis Offboarding)
7. Erstellung von Verträgen, Dokumenten und Zeugnissen; Sicherstellung reibungsloser HR-Administration

Ihr Profil

8. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
9. Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
10. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
11. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
12. Freundliches, sicheres Auftreten; selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
13. Kommunikations- und Teamfähigkeit
14. Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Zeiterfassungs- und ERP-Systemen

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