Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.
Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch Sie Teil des Teams in Göttingen als:
Göttingen | Unbefristet | 40 Stunden/Woche
HR Business Partner (m/w/d)
Anna-Vandenhoeck-Ring 4-8, 37081, Göttingen
Dies zählt zu Ihren Aufgaben:
* Strategischer HR-Partner für das Management in einem definierten Unternehmensbereich
* Fachliche und disziplinarische Führung eines Personalreferenten
* Verantwortung für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen
* Leitung und Steuerung von bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B. Restrukturierung, Digitalisierung, Personalentwicklung)
* Gestaltung und Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen entlang des gesamten Employee Life Cycles
* Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse, Richtlinien und Standards
* Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und strategischen Personalthemen
* Unterstützung bei Change-Management-Prozessen und Kulturentwicklung
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbar
* Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer HR-Rolle, idealerweise mit Führungserfahrung
* Nachgewiesene Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten, idealerweise auch auf Gesamtbetriebsratsebene
* Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
* Erfahrung in der Leitung von Projekten und Veränderungsprozessen
* Ausgeprägte kommunikative und diplomatische Fähigkeiten sowie hohe Beratungskompetenz
* Lösungsorientierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
Darauf können Sie sich freuen:
* Attraktives Gehaltspaket
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 50%)
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* 30 Tage Urlaub
* Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
* Dienstradleasing
* Rabatte durch unsere Corporate Benefits
* Angebote über den pme Familienservice
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen
* Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
* UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!
Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!