Stellenbeschreibung
* Vertriebsberatung Online-Kanal – Du bringst den digitalen Vertrieb der Vertriebspartner konkret voran - von der Strategie bis zur Umsetzung vor Ort.
* Partnerbetreuung in der Region – Vertriebspartner vor Ort begleitest Du aktiv bei der Einführung und Optimierung digitaler Vertriebswege.
* Im Tagesgeschäft unterstützt Du die regionalen Account Managerinnen und Account Manager bei der Beratung der Genossenschaftsbanken.
* Customer Journeys – An der Entwicklung und Optimierung des Kundenerlebnisses wirkst Du mit – von der Konzeption über Tests bis zur Implementierung bei den Vertriebspartnern.
* Reporting & Datenanalyse – Berichte, Prognosen und Ad-hoc-Analysen erstellst Du eigenständig, unter anderem mit Google Analytics und weiteren BI-Tools.
* Vernetzung & Projektarbeit – Eng vernetzt arbeitest Du mit Projektmanagerinnen und Projektmanagern aus den Regionen sowie aus dem Bereich Konzeption zusammen.
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, optional mit Hochschul- oder Fachhochschulabschluss
* Fundierte Berufserfahrung im Online-Marketing, Online-Sales, Vertrieb von Finanzprodukten oder eine vergleichbare Qualifikation
* Verhandlungsgeschick und Umsetzungsstärke, idealerweise mit Erfahrung im Umfeld der Genossenschaftlichen Finanzgruppe
* Technische Affinität bei der Entwicklung kundenorientierter Online-Kommunikation
* Erfahrung in der Projektarbeit und im Einsatz agiler Methoden
* Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgedanken
* Mobilität, Reisebereitschaft
Zusätzliche Informationen
* Vergütung: Jahresgehalt: 60.000 – 80.000 EUR brutto (je nach Qualifikation und Erfahrung) Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
* Sicherheit & Vorsorge: Unbefristete Festanstellung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
* Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaube, 24.12. und 31.12. frei
* Weiterentwicklung: Individuelle Karrierewege, Gestaltungsspielraum, interne und externe Akademien
* Gesundheit: EGYM Wellpass, Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, R+V Betriebskrankenkasse
* Technik & Mobilität: Neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
* Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
* Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
* Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
* Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider