Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: - Attraktive Vergütung - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € - Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 - Bis zu 30 Urlaubstage - Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Wir suchen im Auftrag unseres Kunden in Eichenzell einen Staplerfahrer (m/w/d) für den Einsatz in der Tagschicht: - Annahme von Waren sowie Übergabe von Versandgütern an Speditionen oder Kuriere - Verwaltung und Kontrolle des Materialbestands - Be- und Entladen mit Stapler oder Hubwagen - Überprüfung eingehender und ausgehender Waren auf Menge und Qualität - Kontrolle und Bearbeitung von Versandunterlagen und Lieferscheinen - Identifikation, Meldung und Behebung von Mängeln - Durchführung von Verpackungstätigkeiten - Organisation des innerbetrieblichen Warenflusses Das bringen Sie mit - Selbstständige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Gültiger Staplerschein und idealerweise erste Berufserfahrung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d) - Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere MS Excel - Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Teamfähigkeit, Engagement sowie Belastbarkeit und Flexibilität Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Staplerfahrer (m/w/d) in Eichenzell geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Staplerfahrer (m/w/d) in Eichenzell! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Melanie Schmitt Weimarer Straße 21a 36039 Fulda Tel. 0661 / 250 640 0 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.