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Staplerfahrer (m/w/d)

Halver
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Staplerfahrer
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

Sie sind unser Volltreffer (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Aufgabe im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Staplerfahrer (m/w/d) suchen und folgende Punkte erfüllen:

1. Sie fahren gerne Stapler, können umlagern sowie Ein- & auslagern?
2. Sie stellen die Verfügbarkeit der Waren sicher, sodass diese kommissioniert werden können?
3. Auch der Abtransport aus dem Wareneingang ist Ihnen geläufig
4. und Sie füllen die Packmittel stets gewissenhaft auf?
5. Wenn Sie nun noch Ihren Stapler in Schuss halten und pflegen,

Dann sollten wir uns dringend kennenlernen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werden auch Sie part of the crew

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

Werden auch Sie part of the crew

Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

6. zuverlässige, eigenverantwortliche & qualitätsbewusste Arbeitsweise
7. Staplerschein (kann kurzfristig über uns nachgeschult werden)
8. Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen
9. Gute Deutschkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Werden auch Sie part of the crew

Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

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Wir bieten:

10. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
11. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
12. unbefristete Arbeitsverträge
13. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
14. persönliche und kompetente Ansprechpartner
15. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
16. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
17. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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