WILLKOMMEN BEI UNS
Das European Site & Verbund Management entwickelt die großen, europäischen Standorte der BASF stetig weiter und sichert damit deren Wettbewerbsfähigkeit: Wir managen an den Standorten die perfekte Verzahnung von Infrastruktur, Betriebsservices, Personalservices und Logistik mit der Produktion. Damit sichern wir die Grundversorgung der Unternehmensbereiche, die dadurch erfolgreich am Markt agieren können. Zusätzlich beraten wir die Betriebe in allen Belangen rund um Umweltschutz, Arbeits- sowie Anlagensicherheit, Gesundheitsschutz und Genehmigungsrecht.
WAS SIE ERWARTET
Die Werkfeuerwehr der BASF SE erfüllt vielfältige Aufgaben, unter anderem in der Gefahrenabwehr, dem vorbeugenden Brandschutz, bei Notfall- und Arbeitseinsätzen sowie der Bereitstellung von speziellen Dienstleistungen.
Ablauf der Ausbildung:
1. Sie absolvieren die 24-monatige Ausbildung zum:r Hauptberuflichen Werkfeuerwehrmann:frau nach der Werkfeuerwehrverordnung Rheinland-Pfalz (sechs Monate Grundausbildung im Tagdienst, 18 Monate Praktika auf den Wachabteilungen im Schichtdienst)
2. Sie lernen alles, um als Truppmann bzw. Truppfrau erfolgreich im Einsatz arbeiten zu können.
3. Sie absolvieren außerdem weitere notwendige Zusatzausbildungen, wie z. B. zum/zur Atemschutzgerätewart:in, um in den feuerwehreigenen Werkstätten zu arbeiten und Dienstleistungen für den Standort zu erbringen.
Aufgaben im Einsatz nach Ihrer Grundausbildung:
4. Wir setzen Sie als Truppmann bzw. Truppfrau ein.
5. Sie führen die von der Einsatzleitung festgelegten Maßnahmen zur Rettung von Menschen und Tieren, zum Schutz der Umwelt und von Sachwerten im Brandeinsatz, bei der technischen Hilfe und bei Gefahrstoffeinsätzen durch.
6. Sie nehmen europaweit an TUIS- und ICE-Einsätzen teil.
7. Sie unterstützen die Produktionsbetriebe im Rahmen von feuerwehrspezifischen Arbeitseinsätzen.
8. Nach Einarbeitung fahren und bedienen Sie unsere Einsatzfahrzeuge.
Weitere Aufgaben:
9. Sie arbeiten in einer der Werkstätten der Feuerwehr (z. B. Atemschutz, Gerätetechnik, Kfz) und erbringen Dienstleistungen für das Werk.
10. Sie unterstützen die Aus- und Weiterbildung der Betriebsmitarbeiter:innen in Form von Unterrichten und Sicherheitsabstellungen im Werk.
Sie möchten spannende Einblicke in unsere Werkfeuerwehr erhalten? Dann schau Sie unser Video an
WAS SIE MITBRINGEN
11. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder IT-Beruf
12. ausgeprägte körperliche Fitness und psychische Belastbarkeit
13. körperliche Eignung nach den Untersuchungsgrundsätzen G25, G26.3, G41
14. verantwortungsbewusster Teamplayer
15. zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
16. Begeisterung für den Einsatz- und Schichtdienst sowie das Flair der Feuerwehr
WAS WIR BIETEN
17. Attraktive Vergütung nach Entgelttarifvertrag der IGBCE incl. Jahresleistung in der Höhe von 100% eines Monatseinkommens und Urlaubsgeld sowie eine variable Erfolgsbeteiligung.
18. Während der Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann:frau (mind Euro monatliches Brutto-Tarifentgelt), im Schichtdienst zzgl. 30,6% Schicht- und Feuerwehrzulagen.
19. Nach zweijähriger erfolgreicher Ausbildung (mind Euro monatliches Brutto-Tarifentgelt) zzgl. 30,6% Schicht- und Feuerwehrzulagen.
20. Betriebliche Altersversorgung, firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, Aktienprogramm für Mitarbeitende sowie Wertkonto als weiterer Baustein der Altersvorsorge.
21. Tariflicher Zukunftsbetrag (z. B. zur Finanzierung eines Jobrads oder zusätzlicher freier Tage).
22. Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z. B. betriebliche Kinderkrippe, Ferienprogramme), damit Sie Beruf und Privatleben noch besser vereinbaren können.
23. Fitness- und Gesundheitsstudio sowie Medical Center mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit.
24. Wöchentlicher Dienstsport mit ausgebildeten Trainer:innen während des Schichtdiensts.
25. Krafträume und Cardio-Trainingsgeräte auf allen Feuerwachen zum Training während der Bereitschaftszeiten.
26. Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge.
27. Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen (z.B. Women in Business).
28. Mentoringprogramme und Lernangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
SO ERREICHEN SIE UNS
29. Laura Deland (Talent Acquisition),, Tel.: beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen Online-Termin buchen.
30. Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch hier
31. Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier
ÜBER UNS
Weitere Videos für einen umfassenderen Einblick finden Sie hier.
Weiterführende Informationen finden Sie auch auf unserer Karriereseite.
Wir arbeiten im 24-Stunden-Dienst im 2-Schicht-Modell mit 122 Schichten pro Jahr.
DIE DREI SCHRITTE UNSERES AUSWAHLVERFAHRENS:
1. Einstellungstest bei der Werkfeuerwehr vor Ort (Sporttest vergleichbar Kölner Test für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, schriftlicher Test, Testung relevanter Fertigkeiten/Praxistest, Einstellungsgespräche) und Interviews.
2. Arbeitsmedizinische Untersuchung sowie Anprobe der Dienst- und Einsatzkleidung vor Ort
3. Zusage und Vertrag - Ausbildungsstart oder
Das Auswahlverfahren umfasst die Überprüfung des letzten Bildungsabschlusses und des Führungszeugnisses. Bitte reichen Sie erst nach unserer Aufforderung die erforderlichen Dokumente ein.
Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größtes arbeitgebendes Unternehmen der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studierende, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter:
Vielfalt ist unsere größte Stärke
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.