Im Auftrag unseres Kunden dem Weltmarktführer innovativer und zukunftsweisende Lösungen in allen Bereichen der Elektrotechnik suchen wir für dessen Standort in Düsseldorf einen HR Junior Business Partner * als Ansprechperson für Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Belangen des Personalgeschäfts.
Ihre Aufgaben:
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des Personalgeschäftes
* Unterstützung und aktive Mitgestaltung von HR-Themen und Personalprozessen
* Mitwirkung bei den Vorgängen im Verantwortungsbereich einschließlich Abstimmung mit Führungskräften und weiteren Schnittstellen
* Bearbeitung aller Fragestellungen mit HR-Relevanz im entsprechenden Betreuungsbereich
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung sowie der HR Community
Ihr Profil :
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Psychologie o.ä. bzw. vergleichbare Ausbildung
* Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz wünschenswert
* kommunikativ, flexibel, engagiert
* kundenorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Franz & Wach ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Diese Stellenausschreibung richtet sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!