Ihre Aufgaben
* Bearbeitung zentraler Beschaffungsangelegenheiten im LAGuS (insbesondere Begleitung von Verfahren, Beratung und Unterstützung innerhalb LAGuS)
* Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Vergabeverfahren
* Vertragsmanagement
* Erledigung von Berichtspflichten und Statistiken
* Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln
1. Ihr Profil
vorausgesetzt werden:
* die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeiner Dienst (einschließlich ehem. Sozialverwaltung) oder
* eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- oder Diplom) mit verwaltungsrechtlichem oder wirtschaftswissenschaftlichem Bezug oder
* ein Fortbildungsabschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt sowie mindestens dauerhaft Tätigkeiten nach Entgeltgruppe 9 b der EGO zum TV-L oder
* ein Verwaltungsdiplom (VWA)
weiterhin erwarten wir:
* anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
* Fähigkeit zum analytischen Denken und konzeptionelles Vorgehen bei der Erarbeitung von Problemlösungen
* eine selbständige, sorgfältige und gründliche Arbeitsweise
* ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung, Verhandlungsgeschick
wünschenswert sind:
* Kenntnisse im Bereich des Vergabrechts, Haushaltsrechts sowie der Vertragsgestaltung
* mehrjährige Verwaltungserfahrung
* aufgabenbezogene Berufserfahrung
2. Das bieten wir Ihnen
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* eine zentral gelegene Dienststelle im Herzen Rostocks
* 30 Tage Urlaub
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Sofern das Einverständnis in die Einsichtnahme in die Personalakte nicht erteilt wird, sind die beruflichen Erfahrungen in geeigneter Weise (z. B. durch Arbeitszeugnisse oder dienstliche Beurteilungen) nachzuweisen.
Die Auswahlgespräche sind in der 47. KW geplant.