EinleitungZur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG Gmb H als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich City Networks & Grids Sie alsElektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/dEinsatzort: Mülsen bei ZwickauKennziffer: 2025-0242Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/dIhr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektroanalagenmonteur / Industrieelektriker / Mechatroniker m/w/d oder interessierte Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung
Führerschein der Klasse B, wünschenswert wären auch Klasse C und CE
Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie ein motivierter Arbeitsstil im Montageeinsatz, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Installation und Montage von Kabel- und Freileitungen für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
Zu Ihren Aufgaben zählen die Wartung, Instandhaltung und Sanierung von Kabel- und Freileitungen
Im Störungsfall kümmern Sie sich um die schnelle und zuverlässige Beseitigung von Problemen für unsere Kunden
Wir bieten:
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z. B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“