Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu
helfen
, zu
pflegen
, zu
schützen
und zu
wachsen
. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Verstärken Sie unser Team als Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d) DEU-Brück
Wir suchen für unseren Standort in Brück in der Nähe von Berlin einen
Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d).
Der Standort ist aufgeteilt in Produktion und Logistik mit ca. 120 Mitarbeitern in der Produktion und 80 Mitarbeitern in der Logistik. Als Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d) sind Sie für die Sicherstellung einer hohen Effizienz und Verfügbarkeit unserer Fertigungslinien in der Produktion zuständig. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Aufgaben:
Beschickung und
Einstellung der vollautomatisierten Fertigungslinien
mit Material Durchführung von
Qualitätskontrollen
sowie Störungsbeseitigungsmaßnahmen Mitarbeit bei / Durchführung von
Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Mitarbeit bei der
Maschinenoptimierung Teilnahme am
kontinuierlichen Verbesserungsprozess
(KVP) Mitarbeit im Rahmen der LEAN-Transformation Mitarbeit bei allgemeinen
betrieblichen Projekten
Kompetenzen :
Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B.: als Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Anlagenfahrer/in o.ä.) Schichttauglichkeit
und Bereitschaft zu Schichtarbeit PC – Kenntnisse Hoher Grad an
Selbständigkeit Fähigkeit zu Teamarbeit Flexibilität Gute
Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift
Benefits:
Flexibles Arbeitszeitkonto Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Kinderbetreuungszuschuss Bereitstellung der Arbeitskleidung Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit Moderne Infrastruktur: Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad Leasing Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
