Einleitung:
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung! Sie realisieren Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380 kV im ostdeutschen Raum. Tragen Sie aktiv zur Energiewende bei und helfen Sie uns, die Klimaschutzziele zu erreichen!
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Elektriker/Elektroniker als Monteur m/w/d
Einsatzort: Ergolding bei Landshut
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben:
* Montage von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich basierend auf Planunterlagen
* Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgerten der Primärtechnik
* Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel)
* Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen
* Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten
Ihr Profil:
* Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
* Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenen PKW
* Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Montag bis Donnerstag im ostdeutschen Raum inkl. Übernachtungen
* Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
* Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Erholungsurlaub
* Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
* Moderne Ausstattung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
* Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
* Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
* Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
* Prämie bis zu 2.550 EUR bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Firmen-Events und Teambuilding-Aktivitäten
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen