Als HR-Profi suchen Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Sie mit Ihren strategischen Fähigkeiten sowie ausführlichem Fachwissen als HR Business Partner (m/w/d) etwas bewegen können?
Dann suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) für unseren namhaften Kunden in Mülheim an der Ruhr in Festanstellung.
Ihre Vorteile
* Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
* Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
* Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
* Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit (2-3 Tage/Woche)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
* Moderne IT-Infrastruktur
Ihre Aufgaben
* Gestaltung der kurz- und langfristigen Personalplanung sowie der Nachfolgeplanung
* Analyse von Arbeitsmarkttrends und Umsetzung in passende HR-Strategien und Instrumente
* Gestaltung des Recruiting-Prozesses
* Gestaltung von Change-Prozessen inklusive Begleitung der Führungskräfte
* Unterstützung bei bereichsübergreifenden HR-Initiativen
* Konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
* Gestaltung eines attraktiven und mitarbeiterorientierten Arbeitsumfelds
* Enge Kooperation mit dem HR Competence Center und den operativen HR-Einheiten
Ihr Profil
* Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR
* Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
* Idealerweise Erfahrung in den Bereichen HR-Kommunikation und Personalmarketing
* Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Interessiert?
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