Unsere Stelle als Sales Manager bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich darauf spezialisiert hat, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in spannenden Projekten weiterzuentwickeln und aktiv zur digitalen Transformation beizutragen. Wenn du nach einer Position suchst, die dir nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch persönliche Weiterentwicklung bietet, dann bist du bei uns genau richtig! Tätigkeiten Du bist verantwortlich für die Akquise von Neukund:innen und die Pflege von Bestandskund:innen im Bereich M365 Du entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten, um unser Portfolio zu erweitern und neue Geschäftspartner zu finden Du arbeitest eng mit Ansprechpersonen bei Microsoft zusammen und baust dein Netzwerk in die Microsoft-Sales-Organisation weiter aus Du erstellst Präsentationen, Angebote und Verträge Du koordinierst und leitest die Firmenpräsenz an Messen, Veranstaltungen und Webinaren Du arbeitest mit internen und externen Partnern zusammen Anforderungen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Du konntest mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen, insbesondere im Bereich M365, sammeln Du bringst sehr gute Kenntnisse in M365 und den dazugehörigen Anwendungen mit Du besitzt idealerweise Microsoft-Zertifizierungen oder du bist interessiert, dich im Bereich Microsoft weiterzubilden Du zeichnest dich durch eine hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit aus Du überzeugst durch Reisebereitschaft und besitzt bestenfalls einen Führerschein der Klasse B Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die eng zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch, um sicherzustellen, dass jeder im Team die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen. Bewerbungsprozess Bewerbung einreichen : Nachdem du deine Bewerbung bei uns eingereicht hast, prüfen wir sie sorgfältig. Kennenlerngespräch : Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem 45-minütigen Kennenlerngespräch ein. Hierbei geht es darum, sich gegenseitig kennenzulernen und zu prüfen, ob du gut zum Team passt und ob die in2success gut zu dir als Arbeitgeber passt. Fachgespräch : Wenn das Kennenlerngespräch positiv verläuft, erhältst du eine Einladung zu einem etwa 1,5-stündigen Fachgespräch. In diesem Gespräch werden deine Kenntnisse geprüft. Abschlussgespräch : Sollte auch das Fachgespräch erfolgreich sein, hast du die Möglichkeit, mit einem Mitarbeiter (ohne HR/CEO) zu sprechen, um deine letzten Fragen zu klären. Vertragsangebot : Wenn alles passt, bekommst du ein Vertragsangebot. Onboarding : Das Onboarding findet vor Ort in München statt und dauert 1-2 Tage.