Einleitung
Wir streben nach Höchstleistungen für unsere Kunden. Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche 'Bewerben', nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben.
Das bedeutet, dass Sie sich voll und ganz in Ihre Arbeit einbringen müssen. Denn wenn Sie unsere Filialen leiten, ist alles Abwehr von Risiken und Optimalisierung.
Sie verstehen das Konzept von Teams und machen aus Mitarbeitern einen zukunftsfähigen Betrieb. Aus Ihrer Leidenschaft für Zahlen macht man kein Geheimnis, sondern konsequent Nutzen.
Aufgaben
Der Filialleiter unterstützt dabei bei allen Themen rund um fachliche Führung, Organisation und Motivation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern.
Sie optimieren nicht nur Abläufe hinter den Kulissen, sondern packen auch selbst mit an.
Die Disposition und Inventuren sind Ihre Verantwortung, ebenso wie die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.
Gemeinsam mit dem Team stellen sie die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgen für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position ist erforderlich.
Treffen Sie folgende Anforderungen:
* Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Leistungsmöglichkeiten
Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und Transparenz setzt.
Mit unseren Leistungen können Sie Ihre Karriere wirklich vorantreiben:
* Übertarifliches Gehalt
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und Urlaub
* Bezahlte Überstunden
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
Hört sich gut an?
Klick einfach auf 'Jetzt bewerben' und folgen Sie den weiteren Schritten.