Sie kalkulieren Elektroprojekte – und wollen sich dabei nicht mehr erklären müssen? Sie wissen, wie aus einer Ausschreibung ein belastbares Angebot wird. Sie erkennen Risiken, bevor sie teuer werden. Und Sie möchten in einer Rolle arbeiten, in der genau das gefragt ist? Dann sollten wir uns unterhalten. Ihre Aufgaben Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die Kalkulation von Elektroinstallationsprojekten im industriellen Umfeld – von Material über Lohn bis zu Nachunternehmerleistungen. Aufgaben anpacken: Sie prüfen Ausschreibungen und Leistungsverzeichnisse für Elektroinstallationsprojekte im Hoch-, Mittel- und Niederspannungsbereich (z.B. Beleuchtungssysteme, Funkanlagen, Anlagenkomponenten usw.). Zusammenarbeit leben: Sie holen Angebote bei Lieferanten ein und bewerten diese realistisch. Sie befinden sich zudem jederzeit in enger Abstimmung mit Bauleitenden und Projektverantwortlichen – fachlich und kaufmännisch. Kommunikation sicherstellen: Sie begleiten Vergabegespräche und bringen Ihr Kalkulationsverständnis aktiv ein. Präzise umsetzen: Sie übergeben Ihre Kalkulationen strukturiert an die Ausführung und unterstützen bei der Nachkalkulation. Fortschritt vorantreiben: Sie erkennen Risiken in der Angebotsphase und kalkulieren diese sauber ein. Ihr Profil Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation von Elektroinstallationsprojekten – idealerweise im industriellen Umfeld Kenntnisse: Praxiskenntnisse in der Elektrotechnik (z. B. durch eine Ausbildung als Elektroniker, Meister, Techniker oder vergleichbar), um Ausschreibungen und Projekte realistisch bewerten zu können. Gute Marktkenntnisse bei Materialien, Preisen und Nachunternehmerleistungen. Know-how: Routine im Arbeiten mit Excel für Kalkulationen und Auswertungen. Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen und technischen Unterlagen. Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein. Einsatz: Reisebereitschaft innerhalb des Nordostens von Deutschland, um gelegentlich Projekte vor Ort zu betrachten (ca. 10–20 %). Unser Angebot Willkommensprämie*: Jetzt bewerben und bis zu 3.000€ Willkommensprämie* sichern Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" * alle Details unter