Ihre Aufgaben: Sie wirken bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Umwelt- und Energiemanagements mit. Zudem unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie. Sie sammeln, bereiten relevante Daten auf und führen Analysen durch. Bewertungen von Energie- und Umweltaspekten gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie begleiten die Erstellung der Treibhausgasbilanz und des Produktfußabdrucks und unterstützen bei der Entwicklung von Automatisierungslösungen. Die Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Managementsystem-Dokumentation liegt in Ihren Händen. Darüber hinaus unterstützen Sie interne Audits, externe Zertifizierungen und die Erfüllung regulatorischer Anforderungen. Sie erstellen aussagekräftige Berichte, Präsentationen und Kommunikationsunterlagen zu Energie-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit technischem Bezug, oder über eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Umwelt-, Energie- oder Nachhaltigkeitsmanagement. Zudem bringen Sie Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mit. Sie besitzen ein gutes Verständnis für technische und kaufmännische Abläufe. Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität zeichnen Sie aus. Sie arbeiten sicher mit MS Office, idealerweise auch mit SAP. Darüber hinaus kommunizieren Sie sicher in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift. Unsere Leistungen für Ihren Einsatz: Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Verpflegung - in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen. Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an jobabo@aberger.de senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Timo Stadler. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Stadler gerne zur Verfügung: 08332 / 791-114 oder tstadler@aberger.de. Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein: Anschreiben Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.