Willkommensbonus von 2.000 € zum Start bei uns!
Du bist Elektriker oder Servicetechniker und suchst einen Arbeitgeber mit stabilen Aufträgen, modernen Arbeitsmitteln und einem starken Team?
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Dann komm zur GIG Unternehmensgruppe!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Servicetechniker (w/m/d) Elektro für die technische Betreuung unserer Objekte.
* Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen: Eigenständige Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Komponenten in Gebäuden
* Installation und Inbetriebnahme: Aufbau und Inbetriebnahme elektrischer Systeme und Geräte, inklusive Prüfung der Funktionalität
* Störungsbehebung: Fehleranalyse und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen
Dokumentation: Digitale Erfassung und Nachverfolgbarkeit aller ausgeführten Tätigkeiten
* Materialmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung von erforderlichem Material
* Übernahme von Bereitschaftsdiensten: Betreuung unserer Kunden auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
* Technische Überwachung: Bedienung und Überwachung von Fachbereich-Anlagen sowie Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards
* Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten technischen Bereich, z. B. im Fachbereich Heizungs- und Sanitärtechnik, Kältetechnik, Gebäudetechnik oder in einem elektrotechnischen Beruf wie Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker
* Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten
* Technisches Verständnis und Lernbereitschaft für neue Technologien und Schulungen
* Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Sicheres, freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu vermitteln
* Willkommensbonus von 2.000 € brutto!
* 1.000 € innerhalb von 4 Wochen nach Vertragsunterzeichnung
* 1.000 € nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit (6 Monate)
* Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.
* Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.
* Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
* Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
* Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr.
* Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.
* Moderne Ausstattung: Hochwertige Berufsbekleidung, professionelles Werkzeug (regelmäßige Überprüfung) und moderne Arbeitsmittel (Tablets, modernes Handy). xniyctf
* Einsatzplanung mit Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse: Wir planen deine Einsätze sozialverträglich und standortnah, um die Pendelzeiten zu minimieren.