 
        
        Ihr Aufgabengebiet
 1. Gestaltungsspielraum in regionalen Projekten: Kurze Wege, Entscheidungsspielraum und ein stabiles Projektumfeld ermöglichen Ihnen, wirklich zu gestalten statt nur zu verwalten.
 2. Eigenverantwortliche Projektleitung: Sie leiten und steuern unsere überwiegend regionalen Bauvorhaben im Industrie- und Gewerbebau, von der Ausführungsplanung über die Koordination von Nachunternehmern bis zur Übergabe und Abrechnung an den Kunden. 
 3. Kompetente Ansprechperson: Sie kommunizieren mit Bauherren sowie weiteren Projektbeteiligten.
 4. Prozessentwicklung & Nachwuchsförderung: Sie unterstützen uns aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse (z. B. BIM) sowie bei der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.
Ihr Profil
 5. Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss als Techniker (m/w/d)
 6. Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Bauvorhaben im Industrie- und Gewerbebau
 7. Flexibilität, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit
 8. Selbstständige sowie projekt- und zielorientierte Arbeitsweise
 9. Gültiger Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
 10. Technisch anspruchsvolle Projekte: Schlüsselfertige Industriebau- und Gewerbebauprojekte in Stahlverbundbauweise – anspruchsvoll, abwechslungsreich und sichtbar.
 11. Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eigenständige Projektsteuerung mit kurzen Entscheidungswegen und vielseitigen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
 12. Regionale Bauvorhaben: Projekte in der Rhein-Neckar-Metropole – Tagespendelbereich, keine bundesweite Reisetätigkeit, planbare Arbeitszeiten.
 13. Weiterentwicklung: Individuelle Förderung durch Weiterbildungen, Verantwortung und klare Entwicklungsperspektiven.
 14. Moderner Mittelstand: Leistungsfähiges Unternehmen mit Wachstumspotenzial, digitales Arbeitsumfeld und ein leistungsstarkes, eingespieltes Team mit direktem Austausch zwischen Projekt, Technik und Geschäftsführung. Verschiedene Social- & Sportevents zum Kennenlernen und Vernetzen.
 15. Attraktive Arbeitgeberleistungen: Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit Projektbeteiligung, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheitsförderung (z. B. JobRad, Firmentarif im Fitnessstudio) sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.