Beschreibung der Position
Wir suchen einen fachkundigen und motivierten Mitarbeiter, der unsere Filiale erfolgreich leitet. Die Stelle ist für eine Personenbesetzung mit 20-40 Mitarbeitern vorgesehen.
Der künftige Leiter wird die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams sicherstellen. Dazu gehört auch die Verantwortung für die Disposition, Inventuren und die Vertretung in Abwesenheit des Filialleiters. Der neue Leiter wird sich gemeinsam mit dem Team darum kümmern, dass alle Umsetzungen unserer Filialkonzepte einwandfrei durchgeführt werden. Er sorgt außerdem dafür, dass die Filiale gepflegt bleibt und das Einkaufserlebnis für unsere Kunden rundum gelingt.
Anforderungen an Bewerber
* Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungsverantwortung
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Leistungen
* Übertarifliches Gehalt
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub pro Jahr
* Bezahlte Überstunden
* Tarifliche Altersvorsorge
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
Weitere Informationen
Wir legen Wert auf Transparenz und Gleichbehandlung. Wir bieten Ihnen ein attraktives Benefits-Paket und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontakt
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