Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Werkzeugmaschinen
Als Berater im Fach & Führungsbereich - Engineering, suche ich derzeit nach mehreren qualifizierten Servicetechniker für meine Kunden. Die Position bietet attraktive Verdienstmöglichkeiten zwischen 50.000 - 70.000€, je nach Qualifikation und Schwerpunkt.
Zusatzleistungen / Benefits
* Attraktives Gehaltspaket, das deiner Qualifikation und deinem Schwerpunkt entspricht
* Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
* Möglichkeiten zur Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und Karriere
* Möglichkeit auf ein Firmenwagen zur Privatnutzung
* Spesen für übergreifende Tageseinsätze
Aufgaben
* Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Werkzeugmaschinen
* Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen und mechanischen Komponenten
* Durchführung von Nachrüstungen und Installation von Optionen an den Maschinen
* Software-Updates, um die Leistung der Werkzeugmaschinen zu optimieren
Stellenanforderungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Werkzeugmacher, Maschinenbautechniker oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Werkzeugmaschinen
* Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von Dreh- und Fräszentren
* Bereitschaft zu umfassenden Reisen und gültiger Führerschein erforderlich
* Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Firmenbeschreibung
Ein Schweizer Familienbetrieb entwickelt und produziert seit Jahrzehnten Präzisions-Werkzeugmaschinen für das Fräsen und Bohren. Das Unternehmen hat weltweit zahlreiche Maschinen geliefert und steht für höchste Qualität und Präzision. Am Hauptsitz in der Schweiz arbeiten viele Mitarbeitende an modernsten Produktionsanlagen, um eine nachhaltige und präzise Fertigung zu gewährleisten. Das Unternehmen legt großen Wert auf innovative Anstellungsbedingungen und eine partnerschaftliche Personalpolitik, um das firmeninterne Know-how zu sichern und zu steigern.
Abschluss
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