Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Das erwartet dich bei unsIm Rahmen deiner Ausbildung machen wir dich in folgenden Bereichen fit:
* Pneumatik, Hydraulik, manuelle und maschinelle Zerspanung wie Drehen und Fräsen, Automatisierungstechnik, Robotik
* Du lernst die hochmodernen Anlagen in unserer Fertigung kennen, diese in Betrieb zu nehmen, zu bedienen und die Qualität der gefertigten Teile zu beurteilen
* Deine Aufgaben erstrecken sich über die Wartung und Instandhaltung, bis hin zu kleineren Reparaturen der Anlagen
* Du überwachst Produktionsprozesse und steuerst bzw. überwachst den Materialfluss.
* Für den universellen Einsatz in unseren Fertigungsbereichen wirst du an Schulungen zum Kranführer, Führen von Flurförderzeugen und Einrichten von Pressen teilnehmen.
Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten:
* Produktionsbereiche in unserer Fertigung wie Presswerk, Rohbau
* Leistungsstarke Auszubildende haben bei entsprechenden Voraussetzungen die Möglichkeit eine Ausbildung als Industriemechaniker anzuschließen.
Das erwartet dich bei uns:
* Ausbildungsdauer: 2 Jahre Ausbildung in Kooperation mit dem Carl-Miele-Berufskolleg in Gütersloh
* Deine Arbeitswoche besteht aus theoretischen Lernphasen in der Berufsschule und Praxiseinsätzen in unserer Ausbildungswerkstatt und den Fachabteilungen im Unternehmen
* Du arbeitest in verschiedenen Teams an vielseitigen Projekten mit und erhältst wertvolle Einblicke in die Themenfelder eines internationalen Familienunternehmens
Das überzeugt uns
* Mindestens Hauptschulabschluss, Klasse 10
* Du hast Spaß an Fächern wie Mathe und Physik
* Du bist handwerklich begabt und hast technisches Verständnis
* Du bist teamfähig und hast eine sorgfältige Arbeitsweise
Deine Vorteile
* Attraktive Vergütung und Altersvorsorge
Nach Tarif für die Metall- und Elektroindustrie (ab 1.200€ pro Monat – Stand Januar 2025).
* Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele
Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns besonders am Herzen. Daher haben wir mit der BKK Miele seit über 100 Jahren eine eigene Krankenkasse.
* 30 Tage Urlaub
* 35 Stunden Woche
* Ausbilder/-innen als Lernbegleiter
* Azubi AG´s und Projekte
* Azubi Welcome Days
* Eigene Ausbildungswerkstatt
* Eigener Laptop
* Interne Förderungsprogramme
* Viele Mitarbeiterrabatte