Jobbeschreibung:Sie übernehmen die Führung einer Filiale und kümmeren sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse zentraler Kennzahlen, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die stetige Verbesserung der Leistung der Filiale.Ihr Ziel ist es, eine erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität zu gewährleisten. Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehend gehen Sie selbst mit anpacken und fördern die Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.Erforderte Qualifikationen:Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungVorteile:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte und Full ServiceVolle Verantwortung von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketHaben wir Ihr Interesse geweckt?