Karriere bei LST.
Präzise und kreativ.
Der Vorteil, wenn man bei einem familiengeführten Mittelständler arbeitet: Man arbeitet an verschiedensten Projekten und das von Anfang bis Ende – man arbeitet nicht jahrelang an derselben hinteren, linken Tür eines einzigen Fahrzeugs.
Sachbearbeiter*in für den Bereich Buchhaltung (als Elternzeitvertretung) – Hövelhof
In dieser Rolle gestalten Sie aktiv unsere Finanzprozesse mit und sorgen dafür, dass alles rund um Debitoren, Kreditoren und Sachkonten reibungslos läuft. Von der Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen bis hin zur sorgfältigen Pflege unserer Stammdaten behalten Sie jederzeit den Überblick und stellen eine hohe Datenqualität sicher. Sie übernehmen die Verantwortung für den Zahlungsverkehr, prüfen Skonti, verwalten offene Posten und haben dabei stets ein Auge auf Fristen und Details. Bei Monats- und Jahresabschlüssen bringen Sie Ihr Know-how ein, gleichen Konten ab und unterstützen so eine verlässliche Finanzberichterstattung.
Darüber hinaus sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner: Sie klären Differenzen mit internen Teams, Kunden, Lieferanten und externen Partnern schnell und lösungsorientiert. Mit Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, dass gesetzliche, steuerliche und interne Vorgaben jederzeit eingehalten werden. Auch bei Themen wie Kostenrechnung und Liquiditätsplanung bringen Sie sich aktiv ein.
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder als Industriekaufmann (m/w/d) mit Erfahrung in der Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und haben einen sicheren Umgang mit gängigen MS Office Programmen.
* Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
* Professionelles und höfliches Auftreten und Freude am direkten Kontakt mit Menschen
Das bieten wir Ihnen:
* Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld und eine Vollzeitanstellung (38,5 Wochenstunden) als Elternzeitvertretung
* Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem sympathischen, bodenständigen sowie innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und junger Geschäftsführung
* Eine leistungsgerechte Vergütung
* Attraktive Benefits (30 Tage Urlaub / Bike-Leasing / Vermögenswirksame Leistungen / Gleitzeit etc.)
Ihre Vorteile
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bike-Leasing
Vermögenswirksame Leistungen
Metallrente mit Zuschuss
Überstunden- und Schichtzulage
Gleitzeit
Mitarbeiter-Parkplatz mit Ladesäulen
Familienfeste
Wasser und Obst
Digitale Lohnabrechnung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung in allen Lebenslagen
Unterstützung von Vereinen und Ehrenämtern
Zahlung von Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
Gestellung von Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhen
Bezuschussung der Arbeitsplatzbrille
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm
High End PSA
Arbeitssicherheitstechnisches Umfeld
Gesundheitsmaßnahmen
Zuschuss zum Jobticket