Bei GELSENDIENSTE ist in der Abteilung Grün und Wald im Bereich Planung und Neubau zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die nachfolgend aufgeführte Stelle, unbefristet in Vollzeit, zu besetzen: Techniker/-in im Garten- und Landschaftsbau (w/m/d)* Kennziffer: 1617 (bitte bei Bewerbung angeben) Erstellung von (kleineren) Kalkutionen, Planungen und Ausschreibungen Anfertigung von technischen Zeichnungen Prüfung und Vergabe von Bauleistungen Baustellenüberwachung und Baustellenkoordination inklusive Abrechnung der Bauleistungen Projektkoordination mit Architekten und Projektbeteiligten Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im Garten- und Landschaftsbau Sie haben Erfahrung mit der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und in der Baustellenüberwachung Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit DIN-Normen, technischen Regelwerken und Richtlinien im Landschaftsbau Sie besitzen Kenntnisse in den kommunalen Vergabegrundsätzen wie bspw. VOB, VgV, UVgO konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA und CAD) Sie sind teamfähig und aufgeschlossen und haben ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten KFZ für Dienstfahrten gegen Kostenerstattung Sie haben ein vielfältiges Wissen zu Konstruktionen, Bautechnik und dem Detailaufbau im Landschaftsbau Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. (Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.) Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm